Informujemy, że została oddana do użytku wersja 2021.1 systemu Softlab HR by Asseco. W portalu AVP dostępny jest opis wprowadzonych do tej wersji zmian oraz wynikających z nich korzyści dla użytkownika. Firmom, które chcą korzystać z pełni możliwości systemu, rekomendujemy instalację wersji 2021.1.

Poniżej prezentujemy najważniejsze zmiany wprowadzone do naszej aplikacji HR:

Moduł eRCP

Istniejące funkcjonalności dotyczące ewidencji i rozliczenia czasu pracy zostały przepisane na nowe komponenty platformy HTML. Przejście na najnowszą wersję HTML umożliwiło zastosowanie szeregu zmian poprawiających układ wizualny oraz ergonomię pracy z tym modułem.

Więcej w artykule: (eRCP) Pulpit Harmonogramowanie i rozliczenie czasu pracy

W portalu eRCP utworzony został pulpit Rozliczenie czasu pracy. Przedstawia informacje dotyczące umowy zalogowanego użytkownika oraz jego wnioski urlopowe. Zalogowany użytkownik może tu również zweryfikować swój harmonogram oraz rzeczywisty czas pracy.

Więcej w artykule: (eRCP) Pulpit Rozliczenie czasu pracy

Utworzono także pulpit startowy menedżera w celu pokazania, jak wygląda aktualna sytuacja na obiektach, którymi zarządza osoba logująca się do portalu eRCP. Zawiera on ogólne informacje na temat błędów, nieobecności oraz statusów autoryzacji. Jest domyślnym widokiem po zalogowaniu się do portalu eRCP.

Więcej w artykule: (eRCP) Pulpit startowy menedżera

Moduł ZUS

Umożliwiono sprawdzenie informacji o umowach o dzieło zawieranych przez firmę oraz przygotowanie powyższych informacji do eksportu w odpowiednim formacie akceptowanym przez platformę PUE ZUS.

Więcej w artykule: (ZUS) Deklaracja PUE ZUS – RUD

Moduł RCP:

W module RCP oraz po stronie naliczeń dla składników naliczeniowych związanych z modułem RCP umożliwiono uwzględnienie pracy zarejestrowanej w module Akord. Moduły te, współdziałając ze sobą, pozwalają kompleksowo rejestrować i rozliczać czas pracy pracowników. Pozwala to uzyskać dodatkowe informacje o pełnym czasie przepracowanym przez danego pracownika w danym dniu.

Funkcjonalność ma na celu umożliwienie jednoczesnego rozliczania pracy w akordzie oraz rozliczania pracy w module RCP, a także naliczenia wynagrodzenia za godziny pracy w akordzie, poza akordem i nadgodziny poza akordem – wyliczonego z odpowiednich stawek.

Więcej w artykule: (RCP) Powiązanie modułu Akord z modułem RCP

Umożliwiono także analizę obecności pracowników w pracy w wybranym miesiącu i dniu.

Więcej w artykule: (RCP) Przeglądarka Lista obecności według działów

Moduł Płace:

Umożliwiono analizę dochodu narastająco oraz efektywnego procentu podatku z dokładnością do naliczenia, a także informacji związanych ze zwolnieniem z opodatkowania wynagrodzeń osób do ukończenia 26. roku życia (ulga bez PIT dla młodych).

Więcej w artykule: (Płace) Modyfikacja przeglądarki podatkowej