W związku z wprowadzeniem nowego wzoru świadectwa pracy, który obowiązuje od 1 stycznia 2017 roku, w aplikacji Softlab HR by Asseco wprowadzono dodatkowe parametry dla wydruków świadectw pracy.
Parametry te to:
· SwiadPracyStanowiskaBezDat – określa, czy ukrywać daty od-do w informacji o stanowiskach pracy;
· SwiadPracyUkryjEkwUrlDodatkowy – określa, czy ukrywać sekcję z informacją o ekwiwalencie za niewykorzystany urlop dodatkowy;
· SwiadPracyUkryjPodpisPrac – określa, czy ukrywać sekcję z podpisem pracownika;
· SwiadUrlOjcRodzWychNieDotyczy – określa, czy pokazywać informację nie korzystał dla urlopów ojcowskich, rodzicielskich, wychowawczych, ochrony stosunku pracy (punkty 3, 4, 5, 6 ustępu 6 świadectwa pracy), gdy brak odpowiednich urlopów do wykazania na świadectwie. Gdy parametr jest wyłączony, drukowana jest treść punktu z pustymi wartościami;
· SzczegWarPodStanowiskiem – określa, skąd pobierane są informacje o pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (punkt 11 ustępu 6 świadectwa pracy); parametr może przyjmować wartości: 1 – wówczas odczyt następuje ze stanowiska, 0 – odczyt następuje z informacji do umowy, 2 – odczyt następuje z okresów ZUS.
Wprowadzono obsługę punktu 6 ustępu 6 świadectwa pracy dotyczącego ochrony stosunku pracy, o której mowa w art. 1868 § 1 pkt. 2 Kodeksu pracy. Ochrona dotyczy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego oraz uprawnionych do urlopu wychowawczego, korzystających z prawa wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy.
Dane o okresie ochrony stosunku pracy ustalane są dla okresów zatrudnienia w zależności od ustawienia parametru SwPrJakCzytacOkresOchrony, na podstawie wartości w polach występujących w szczególe Etaty w słowniku Pracownicy – umowy(etaty):
· Okres ochrony, jeśli parametr SwPrJakCzytacOkresOchrony jest włączony,
· Etat Zasiłek, jeśli parametr SwPrJakCzytacOkresOchrony jest wyłączony.
Rys. Słownik Pracownicy – umowy(etaty), szczegół Etaty, pola Etat;Zasiłek oraz Okres ochrony