W Portalu HR udostępniono uniwersalny mechanizm prezentowania dodatkowych informacji o pracowniku oraz o zespole, nieprzewidzianych w standardowym zakresie danych.

Funkcjonalność powstała w odpowiedzi na potrzebę udostępniania w portalu danych pochodzących z systemu kadrowo-płacowego, które nie są ujęte w standardowych obszarach portalu, np. dodatkowych zestawów danych kadrowych definiowanych indywidualnie w danej organizacji.

W zależności od potrzeb organizacji, dane w portalu mogą być prezentowane:

• dla pracownika, którego dotyczą – na pulpicie Moje dane, w nowej zakładce Dodatkowe informacje;
• dla menadżera (dane dotyczące jego podwładnych) – na pulpicie Warunki współpracy zespołu, w nowej zakładce Dodatkowe informacje, a także na kartach pracowników w zakładce Dodatkowe informacje.

Rys. 1. Pulpit Warunki współpracy zespołu – nowa zakładka wdrożeniowa Dodatkowe informacje z przykładowymi danymi

Możliwe jest przekazanie dodatkowego zestawu dowolnych informacji dla każdego pracownika. Dane te prezentowane będą w formie tabeli, w której mogą znaleźć się: pola daty, pola liczbowe oraz tekstowe. Nazwy kolumn w tabeli, zakres i sposób prezentacji danych są konfigurowalne. Możliwe jest dodanie maksymalnie trzydziestu kolumn tabeli – po dziesięć każdego rodzaju.

Rys. 2. Karta pracownika – nowa zakładka wdrożeniowa Dodatkowe informacje z przykładowym zestawem danych

Dodatkowe pola służą wyłącznie do prezentacji danych – nie ma możliwości ich edycji z poziomu Portalu HR.

Konfiguracja

Funkcjonalność wymaga nadania uprawnień: TAK

Funkcjonalność wymaga skonfigurowania: TAK