Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju – ESG w obszarze HR

Sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju to informacja przedsiębiorstwa na temat wpływu na kwestie zrównoważonego rozwoju oraz wpływu kwestii zrównoważonego rozwoju na rozwój, wyniki i sytuację przedsiębiorstwa.

Obowiązek raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju (Environmental, Social, Governance – ESG) dla firm, które miały rozpocząć raportowanie ESG w 2026 r. i 2027 r., został przesunięty o dwa lata. Stało się to za sprawą ustawy z dnia 9 lipca 2025 r. zmieniająca ustawę o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2025 r. poz. 1020). Nowe obowiązki obejmą rok 2027 i 2028.

W systemie umożliwiono wyliczenie mierników ESG z obszaru HR.

Dodano wyliczenie następujących wskaźników:

  • S1-6 – Charakterystyka pracowników jednostki:
  • S1-6-01 – Liczba pracowników ogółem,
  • S1-6-02 – Liczba pracowników ogółem (pracownicy stali),
  • S1-6-03 – Liczba pracowników ogółem (pracownicy tymczasowi),
  • S1-6-04 – Liczba pracowników ogółem, którym nie gwarantuje się godzin pracy,
  • S1-6-05 – Liczba odejść pracowników w osobach,
  • S1-6-06 – Wskaźnik rotacji,
  • S1-6-07 – Liczba pracowników najemnych zatrudnionych na czas nieokreślony,
  • S1-6-08 – Liczba pracowników najemnych zatrudnionych na czas określony,
  • S1-6-09 – Liczba pracowników najemnych zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • S1-6-10 – Liczba pracowników najemnych zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy,
  • S1-7 – Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własne zasoby pracownicze jednostki ,
  • S1-7-01 – Liczba osób niebędących pracownikami,
  • S1-8 – Zakres rokowań zbiorowych i dialogu społecznego:
  • S1-8-01 – Odsetek wszystkich pracowników objętych układami zbiorowymi pracy,
  • S1-9 – Wskaźniki różnorodności:
  • S1-9-01 – Liczba osób na najwyższym szczeblu kierowniczym,
  • S1-9-02 – Procentowy podział osób na najwyższym szczeblu kierowniczym,
  • S1-9-03 – Liczba pracowników w wieku poniżej 30 lat,
  • S1-9-04 – Liczba pracowników w wieku 30-50 lat,
  • S1-9-05 – Liczba pracowników w wieku ponad 50 lat,
  • S1-10 – Odpowiednie płace:
  • S1-10-01 – Liczba osób z wynagrodzeniem niższym niż minimalne,
  • S1-10-02 – Liczba osób z wynagrodzeniem niższym niż średnie,
  • S1-10-03 – Odsetek osób z wynagrodzeniem niższym niż minimalne,
  • S1-10-04 – Odsetek osób z wynagrodzeniem niższym niż średnie,
  • S1-12 – Osoby z niepełnosprawnościami:
  • S1-12-1 – Liczba zatrudnionych osób niepełnosprawnych,
  • S1-12-2 – Odsetek osób z niepełnosprawnościami,
  • S1-13 – Wskaźniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności:
  • S1-13-01 – Średnia liczba godzin szkoleń,
  • S1-13-02 – Liczba dokonanych ocen pracowników,
  • S1-13-03 – Odsetek pracowników uczestniczących w ocenie,
  • S1-13-04 – Liczba ocen pracy przypadających na pracownika,
  • S1-14 – Wskaźniki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,
  • S1-14-1 – Odsetek własnych pracowników, którzy są objęci systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy,
  • S1-14-2 – Liczba ofiar śmiertelnych,
  • S1-14-3 – Liczba wypadków związanych z pracą,
  • S1-14-4 – Wskaźnik wypadków związanych z pracą,
  • S1-14-9 – Liczba dni straconych,
  • S1-15 – Wskaźniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym,
  • S1-15-01 – Liczba pracowników, którzy skorzystali z urlopu macierzyńskiego,
  • S1-15-02 – Liczba pracowników, którzy skorzystali z urlopu ojcowskiego,
  • S1-15-03 – Liczba pracowników, którzy skorzystali z urlopu rodzicielskiego,
  • S1-15-04 – Liczba pracowników, którzy skorzystali z urlopu opiekuńczego,
  • S1-16 – Wskaźniki wynagrodzeń,
  • S1-16-01 – Luka płacowa,
  • S1-16-02 – Współczynnik całkowitego wynagrodzenia.

Dodano słownik Wartości mierników ESG do wyliczania wartości mierników.

Obraz zawierający tekst, zrzut ekranu, numer, oprogramowanie Zawartość wygenerowana przez AI może być niepoprawna.

Rys. 1. Słownik Wartości mierników ESG

W słowniku dostępne są procedury:

  • Policz mierniki ESG – pozwala na wyliczenie mierników dla danego roku i wybranego modułu.
Obraz zawierający tekst, zrzut ekranu, Czcionka, numer Zawartość wygenerowana przez AI może być niepoprawna.

Rys. 2. Parametry procedury Policz mierniki ESG

  • Przelicz miernik ponownie – pozwala przeliczyć wybrany miernik dla całego roku.

Słownik prezentuje wyliczenia mierników w podziale na miesiące. Wartości z miesiącem oznaczonym wartością 0 oznaczają wyliczenie dla całego roku.

Konfiguracja

Funkcjonalność wymaga nadania uprawnień: TAK

Funkcjonalność wymaga skonfigurowania: TAK