W module RCP umożliwiono weryfikację godzin pracy według obowiązujących norm ustawowych dnia podczas edycji zaplanowanego harmonogramu czasu pracy pracowników nieprzypisanych do obiektów.

Dotychczas użytkownik dokonujący edycji czasu pracy w szczególe Harmonogramowanie czasu pracy słownika Harmonogramowanie i rozliczenie czasu pracy w celu zweryfikowania poprawności wprowadzonych zmian pod kątem norm ustawowych zmuszony był uruchamiać akcję Sprawdź normy czasu pracy lub akcję Wylicz godziny z zaznaczonym parametrem Weryfikacja norm ustawowych. Dzięki wprowadzonej zmianie użytkownik zostanie poinformowany o nieprawidłowościach już podczas dokonywania zapisu wprowadzonej zmiany w planowanych godzinach pracy.

Weryfikacja godzin pracy według obowiązujących norm ustawowych podczas edycji czasu pracy w szczególe Harmonogramowanie czasu pracy słownika Harmonogramowanie i rozliczenie czasu pracy dotyczy poniższych kontroli:

• Sprawdzenie dopuszczalnej liczby godzin pracy – weryfikacja, czy zmiana w zaplanowanej liczbie godzin pracy w danym dniu nie spowoduje przekroczenia limitu dobowego.

W przypadku, gdy podczas edycji zaplanowanych godzin pracy dojdzie do przekroczenia limitu dobowego pracownika określonego w szczególe Informacje do umowy słownika Pracownicy, zostanie wyświetlona informacja:

Rys. 1. Komunikat kontroli przekroczenia limitu dobowego pracownika

• Sprawdzenie naruszenia doby pracowniczej – weryfikacja, czy zmiana godzin pracy w danym dniu w harmonogramie czasu pracy nie spowoduje naruszenia doby pracowniczej.

W przypadku, gdy podczas edycji zaplanowanych godzin pracy nastąpi naruszenie doby pracowniczej, zostanie wyświetlony komunikat:

Rys. 2. Komunikat kontroli naruszenia doby pracowniczej

• Sprawdzenie, czy zaplanowane godziny pracy przypisane do miejsc wykonywania pracy nie wykraczają poza godziny harmonogramu – weryfikacja, czy zmiana godzin pracy w danym dniu w harmonogramie nie spowoduje, że czas pracy zarejestrowany w szczególe Miejsca wykonywania pracy będzie wykraczał poza plan.

W przypadku, gdy edycja godzin pracy harmonogramu spowoduje, że zaplanowane godziny pracy w danym dniu zarejestrowane w szczególe Miejsca wykonywania pracy będą wykraczać poza zaplanowane godziny harmonogramu, zostanie wyświetlona informacja:

Rys. 3. Komunikat o niezgodności godzin pracy przypisanych do miejsc wykonywania pracy z harmonogramem

• Sprawdzenie naruszenia odpoczynku dobowego – weryfikacja, czy zmiana godzin pracy w harmonogramie nie spowoduje, że naruszony zostanie odpoczynek dobowy pracownika.

W przypadku, gdy podczas edycji zaplanowanych godzin pracy nastąpi naruszenie odpoczynku dobowego pracownika, wyświetlony zostanie komunikat:

Rys. 4. Komunikat kontroli naruszenia odpoczynku dobowego pracownika

• Sprawdzenie, czy u pracownika jest dozwolona praca w porze nocnej – weryfikacja, czy pracownik wyraził zgodę na pracę w nocy, gdy zmiana zaplanowanych godzin pracy powoduje, że obejmują one porę nocną.

W przypadku, gdy podczas edycji zaplanowane godziny pracy będą obejmować porę nocną, a pracownik nie wyraził zgody na pracę w nocy, zostanie wyświetlony komunikat:

Rys. 5. Komunikat kontroli zgody pracownika na pracę w nocy

Konfiguracja

Funkcjonalność wymaga nadania uprawnień: NIE

Funkcjonalność wymaga skonfigurowania: NIE