W przypadku wykorzystania kilku godzin zwolnienia od pracy z tytułu działania siły wyższej, a następnie otrzymania zwolnienia lekarskiego na ten dzień, pracownik zachowuje prawo zarówno do wynagrodzenia z tytułu działania „siły wyższej”, jak i do zasiłku chorobowego/opiekuńczego.

Dotychczas, jeśli w danym dniu zarejestrowana była absencja urlopowa na część dnia, nie można było wprowadzić na ten sam dzień nieobecności chorobowej. Dodano jednak funkcjonalność umożliwiającą wprowadzenie nieobecności zasiłkowej w przypadku, kiedy w danym dniu wystąpiła nieobecność w pracy z tytułu urlopu sw – siła wyższa na część dnia.

W takim przypadku dane mogą zostać zarejestrowane w systemie zarówno za pomocą akcji Kreator zasiłków w słowniku Pracownicy, jak i akcji Import E-ZLA w słowniku Zasiłki E-ZLA.

Po wprowadzeniu nieobecności zasiłkowej na okres obejmujący więcej dni niż tylko dzień, w którym zarejestrowany został urlop na część dnia, dzień z obydwoma nieobecnościami zostaje wydzielony przez system do osobnego wiersza.

Rys. Słownik Pracownicy, szczegół Urlopy – urlop sw wprowadzony na część dnia

Rys. Nieobecność chorobowa wprowadzona na okres obejmujący urlop sw – dzień z urlopem został wydzielony przez akcję Kreator zasiłków

Konfiguracja:

Funkcjonalność wymaga nadania uprawnień: NIE

Funkcjonalność wymaga skonfigurowania: TAK