Funkcjonalność rejestracji zdarzeń dotyczących pracy w Portalu HR została rozszerzona o możliwość zablokowania rejestracji pracy oraz składania wniosków o świadczenie pracy dla wskazanych w module kadrowo-płacowym dni.

Szczegół Dni bez pracy zdalnej

Do obsługi opisywanej funkcjonalności w słowniku Rodzaje zdarzeń dotyczących pracy dodany został szczegół Dni bez pracy zdalnej. W szczególe tym możemy określić daty, w których rejestracja danego zdarzenia dotyczącego pracy będzie w portalu niemożliwa – ani za pośrednictwem dostępnej na pulpicie startowym w sekcji Kalendarz akcji Rozpocznij pracę, ani wniosku o świadczenie pracy.

Rys. Słownik Rodzaje zdarzeń dotyczących pracy, szczegół Dni bez pracy zdalnej

Jeżeli użytkownik portalu spróbuje zarejestrować rozpoczęcie pracy zdalnej bądź wysłać wniosek o świadczenie pracy na dzień, który został zarejestrowany w szczególe Dni bez pracy zdalnej, zobaczy komunikat z informacją, że w tym dniu nie może on świadczyć pracy w tej formie.

Rys. Rejestracja rozpoczęcia pracy w sekcji Kalendarz

Uniemożliwienie rejestracji pracy zdalnej w następujące po sobie poniedziałki i piątki

W module kadrowo-płacowym umożliwiono zablokowanie rejestrowania pracy zdalnej jednocześnie w poniedziałek i w piątek w danym (tym samym) tygodniu kalendarzowym oraz w następujących po sobie dniach roboczych: piątek i poniedziałek (w następujących po sobie tygodniach kalendarzowych). Oznacza to, że jeżeli użytkownik ma zarejestrowany wniosek o świadczenie pracy zdalnej na poniedziałek, nie będzie mógł zarejestrować pracy zdalnej w poprzedzający go ani następujący po nim piątek. I analogicznie, jeżeli pracownik zarejestrował pracę zdalną w piątek, nie będzie miał możliwości rejestracji pracy w następujący po nim poniedziałek. W takiej sytuacji, przy próbie zarejestrowania rozpoczęcia pracy w sekcji Kalendarz bądź rejestracji wniosku o świadczenie pracy, użytkownik zobaczy komunikat o braku takiej możliwości.

Rys. Komunikat informujący o braku możliwości zarejestrowania świadczenia pracy zdalnej