Umożliwiono automatyczną zmianę okresu wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, jeśli pracownik został zwolniony przed tym okresem.

W module RCP udostępniono mechanizm zmieniający w sytuacji zwolnienia pracownika pola Rozliczenie;Wypłata;Rok i Rozliczenie;Wypłata;Miesiąc w szczególe Godziny do rozliczenia w słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP ustawione na okresy przyszłe.

Celem zmiany jest zabezpieczenie przed skonfigurowaniem do wypłaty godzin w miesiącu, kiedy pracownik nie jest już zatrudniony na danym stosunku pracy (numerze umowy określonym w systemie jako Id umowy).

Jeżeli pracownik zostanie zwolniony przed końcem okresu rozliczeniowego, podczas rozliczania godzin nadliczbowych procedurą Wylicz godziny w miesiącu, kiedy pracownik jest zwolniony, pola Rozliczenie;Wypłata;Rok i Rozliczenie;Wypłata;Miesiąc w szczególe Godziny do rozliczenia w słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP są automatycznie uzupełniane miesiącem zwolnienia.

Dotychczas, jeśli użytkownik wcześniej ręcznie wskazał inny, przyszły okres wypłaty wynagrodzenia za takie godziny, pozostawał on niezmieniony, a użytkownik był zmuszony ręcznie go poprawić. Opisywana zmiana modyfikuje takie wartości, zastępując je również miesiącem zwolnienia.

Rys. Wskazany ręcznie okres wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w szczególe Godziny do rozliczenia słownika Harmonogramowanie i Kontrola RCP

Rys. Zmieniony automatycznie okres wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w szczególe Godziny do rozliczenia słownika Harmonogramowanie i Kontrola RCP