Dodano kontrolę wysokości maksymalnej kwoty potrącenia dla dobrowolnych potrąceń na rzecz pracodawcy oraz innych potrąceń z wynagrodzenia pracownika (wymagających jego zgody).

Dodane zostały dwie opcje definiowania wielkości procentowej kwoty wolnej od zajęcia wynagrodzenia.

Pierwsza z nich to możliwość przypisania kwoty wolnej do kolejności egzekwowania zajęcia wynagrodzeń. W tym celu została dodana kolumna Procent kwoty wolnej w słowniku Zajęcia wynagrodzeń – kolejność egzekwowania.

Kolejność egzekwowania jest wykorzystywana przy definiowaniu nowego typu zajęcia wynagrodzenia – w ten sposób można zdefiniować odrębny typ zajęcia wynagrodzeń/potrącenia, który będzie miał przypisany zdefiniowany procent kwoty wolnej.

Rys. Procent kwoty wolnej w słowniku Zajęcia wynagrodzeń – kolejność egzekwowania

Drugą opcją jest możliwość przypisania wielkości procentowej kwoty wolnej do składnika płacowego. Służy ona zasadniczo do ograniczania raty pożyczek, dlatego możemy przypisać ten procent m.in. do składnika POT_RATY.