Umożliwiono rejestrację urlopu wypoczynkowego awansem dla pracowników podejmujących pierwszą pracę. Dotychczas wymiar przysługującego pracownikowi urlopu sprawdzany był na dzień rozpoczęcia nieobecności, a wprowadzenie urlopu wypoczynkowego nie było możliwe, jeśli pracownik nie osiągnął jeszcze wystarczającego wymiaru urlopu.

Możliwość zarejestrowania urlopu wypoczynkowego awansem zależy od ustawienia nowo dodanego parametru systemowego. Jeżeli zostanie on włączony, można będzie zarejestrować pracownikowi urlop awansem, pod warunkiem jednak, że pracownik do końca roku (bądź do zakończenia umowy) osiągnie wymiar urlopu wypoczynkowego wystarczający na jego udzielenie.

Jeżeli parametr pozostanie wyłączony (ustawienie domyślne), dostępny limit urlopu wypoczynkowego zostanie sprawdzony na dzień rozpoczęcia nieobecności. Wówczas niemożliwa będzie rejestracja urlopu wypoczynkowego, jeśli urlop jeszcze nie przysługuje pracownikowi.

Ustawienie ww. parametru jest sprawdzane podczas wprowadzania wniosku o urlop (procedura Wniosek o nieobecność dostępna m. in. w słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP) bądź urlopu wypoczynkowego (procedura Kreator urlopów w szczególe Urlopy słownika Pracownicy – umowy(etaty)).