Zachęcamy do zapoznania się z najnowszym biuletynem informacyjnym Softlab HR by Asseco – Softlab HR Puls. Opisujemy w nim ostatnie, najbardziej istotne zmiany w przepisach, które mają wpływ na pracę z użytkowaną przez Państwa aplikacją Softlab HR by Asseco. Zachęcamy do lektury poniższych materiałów.

12 listopada wolny od pracy – zmiany w aplikacji

Zostały przygotowane zmiany w aplikacji związane z ustanowieniem w dniu 12 listopada 2018 roku święta.

Do słownika Święta w aplikacji Softlab HR by Asseco zostało dodane Święto Narodowe z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej (czyli Święto Niepodległości dodatkowy dzień wolny) w dniu 12 listopada 2018 roku.

Ustanowienie tego święta spowodowało konieczność przeliczenia współczynnika urlopowego obowiązującego w roku 2018.

Wartość współczynnika urlopowego w 2018 r., służącego do obliczania ekwiwalentu pieniężnego za 1 dzień urlopu wypoczynkowego dla pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu niedziel, świąt i dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, wynosiła do 7  listopada 2018 roku  20,92.

Po uwzględnieniu w obliczeniach 12 listopada 2018 r. jako dodatkowego dnia świątecznego,  wartość współczynnika urlopowego od 8 listopada 2018 roku wynosi 20,83.

Zgodnie z powyższym w aplikacji została zmieniona wartość współczynnika urlopowego.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.).

Ustawa z dnia 7 listopada 2018 r. o ustanowieniu Święta Narodowego z okazji Setnej Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2018, poz. 2117)

 Elektroniczne zwolnienia lekarskie od 1 grudnia 2018 roku

1 grudnia 2018 roku wchodzi w życie obowiązek wystawiania  zwolnień lekarskich w formie elektronicznej.

Podstawa prawna: Ustawa z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2018 r. poz. 1128).

Art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 372).

Ustawa z dnia 13 września 2018r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2018 poz. 1925).

Przypominamy, że przygotowaliśmy dla Państwa funkcjonalność importu elektronicznych zwolnień lekarskich z profilu płatnika w Platformie Usług Elektronicznych do programu SOFTLAB HR by Asseco. Firmy zainteresowane nową funkcjonalnością prosimy o kontakt ze swoim opiekunem w Asseco Business Solutions.