Udostępniono wydruk porozumienia o możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie następnej umowy podczas procesu przedłużania umowy o pracę.

Zgodnie art. 171 § 3 Kodeksu pracy pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia pracownikowi ekwiwalentu pieniężnego za urlop, w przypadku gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.

W wyniku zmian w procesie przedłużania umowy o pracę dodano możliwość sporządzenia wydruku porozumienia o możliwości wykorzystania urlopu w czasie następnej umowy.

W parametrach procedury Przedłużanie umowy dostępnej w słowniku Kartoteka szczegółów dotyczących umów dodano opcję Wydruk porozumienia o urlopie. Po zaznaczeniu parametru i zatwierdzeniu procedury możliwy jest wydruk Porozumienia o wykorzystaniu urlopu w czasie następnej umowy.

Rys. Procedura Przedłużanie umowy w słowniku Kartoteka szczegółów dotyczących umów

Rys. Przykładowe porozumienie o wykorzystaniu urlopu w czasie następnej umowy