Nowe procedury pozwalają zmienić przełożonego lub osobę obsługującą pracownika albo dział dla wielu pracowników jednocześnie.

W słowniku Pracownicy – umowy(etaty) dodano procedurę do grupowej zmiany przełożonego dla struktury podległości służbowej oraz procedurę do grupowego przypisania osoby obsługującej dla struktury osób obsługujących pracownika/dział. Struktura podległości służbowej lub osób obsługujących jest wykorzystywana na przykład w procesie akceptacji wniosków urlopowych oraz wniosków o zmianę danych.

Procedura Grupowa zmiana przełożonego pozwala na zmianę osoby przełożonej według podległości służbowej dla wybranej wcześniej grupy pracowników. Po wykonaniu procedury w szczególe Przełożeni słownika Pracownicy – umowy(etaty) grupie pracowników zostanie w podanym okresie przypisany wybrany przełożony. Procedura ma następujące parametry:

·         Logo osoby, Id umowy, Nazwisko – identyfikacja osoby, która będzie przełożonym,

·         Rodzaj zależności – domyślnie wybrana wartość to PodlegloscSluzbowa,

·         Data od, Data Do – okres obowiązywania przypisania przełożonego.

Rys. Procedura Grupowa zmiana przełożonego w słowniku Pracownicy – umowy(etaty)

Procedura Grupowe przypisanie osoby obsługującej pozwala na przypisanie operatora ze zdefiniowanym rodzajem obsługi do wybranej wcześniej grupy pracowników. W wyniku wykonania procedury w szczególe Osoby obsługujące w słowniku Pracownicy – umowy(etaty) do grupy pracowników zostanie przypisana wybrana osoba obsługująca w podanym okresie. Procedura ma następujące parametry:

·         Operator – identyfikacja osoby będącej pracownikiem obsługującym,

·         Data od, Data Do – okres obowiązywania przypisania osoby obsługującej,

·         Opis, Uwagi – pola opisowe.

Rys. Procedura Grupowe przypisanie osoby obsługującej w słowniku Pracownicy – umowy(etaty)