Symbol błędu

Nowy opis

HARMONOGRAM

CP > LD

Zaplanowano większą liczbę godzin pracy (9 godz. 15 min.) niż dopuszczalna (8 godz.). Popraw w harmonogramie zaplanowaną liczbę godzin pracy lub zweryfikuj limit dobowy / system czasu pracy pracownika.

CPLD_O

Harmonogram zawiera dni z zaplanowaną większą liczbą godzin pracy niż dopuszczalna. Zweryfikuj w harmonogramie pracownika dni oznaczone błędem CP > LD. Badany okres: miesiąc 10-2020.

DP

Naruszono dobę pracowniczą. Godzina zaplanowanego przyjścia do pracy (07:00) jest wcześniejsza niż godzina zaplanowana w dniu poprzednim (08:00). Popraw harmonogram tak, aby w kolejnych dniach praca nie rozpoczynała się wcześniej niż przed upływem 24 godzin od rozpoczęcia pracy w poprzednim dniu.

DP_O

Harmonogram zawiera dni z naruszeniem doby pracowniczej. Zweryfikuj w harmonogramie pracownika dni oznaczone błędem DP. Badany okres: miesiąc 10-2020.

H<E_O

W okresie zaplanowano mniejszą liczbę godzin (480 godz.), niż wynika ona z etatu (488 godz.). Popraw w harmonogramie zaplanowaną liczbę godzin. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

H>E_O

W okresie zaplanowano większą liczbę godzin (496 godz.), niż wynika ona z etatu (488 godz.). Popraw w harmonogramie zaplanowaną liczbę godzin. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

H>N_O

Zaplanowano większą liczbę dni pracy niż norma w okresie. Zaplanowano 65 dni pracy, natomiast szablon normatywny przewiduje 64 dni pracy. Zweryfikuj harmonogram pracownika. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

MOD

Zaplanowano czas pracy z naruszeniem odpoczynku dobowego. Popraw harmonogram tak, aby przerwa pomiędzy zakończeniem a rozpoczęciem pracy wynosiła co najmniej 11 godz.

MOD_O

Harmonogram zawiera dni z naruszonym odpoczynkiem dobowym. Popraw harmonogram tak, aby przerwa pomiędzy zakończeniem a rozpoczęciem pracy wynosiła co najmniej 11 godz.

MOT

Zaplanowano czas pracy z naruszeniem odpoczynku tygodniowego. Popraw harmonogram tak, aby w tygodniu była chociaż jedna przerwa wynosząca co najmniej 35 godz.

MOT_O

Harmonogram zawiera dni z naruszonym odpoczynkiem tygodniowym. Popraw harmonogram tak, aby w tygodniu była chociaż jedna przerwa wynosząca co najmniej 35 godz. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

MOTV2

Zaplanowano czas pracy z naruszeniem odpoczynku tygodniowego. Popraw harmonogram tak, aby w tygodniu była choć jedna przerwa wynosząca co najmniej 35 godz. Tydzień należy rozumieć jako 7 kolejnych dni kalendarzowych licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, czyli 2020-10-01.

MOTV2_O

Harmonogram zawiera dni z naruszonym odpoczynkiem tygodniowym. Popraw harmonogram tak, aby w tygodniu była choć jedna przerwa wynosząca co najmniej 35 godz. Tydzień należy rozumieć jako 7 kolejnych dni kalendarzowych licząc od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, czyli 2020-10-01. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

Niedz_O

Zaplanowano nieprawidłową liczbę dni wolnych za niedzielę. Sprawdź w harmonogramie, czy w ciągu 6 dni przed i po zaplanowanej pracy w niedzielę (typ „N”) uwzględniono dzień wolny przysługujący za pracę w niedzielę (typ „WN”).

Niedz4_O

Zaplanowano czas pracy, w którym co najmniej w cztery niedziele z rzędu zaplanowano pracę. Popraw harmonogram tak, aby co najmniej co 4 niedziela w okresie rozliczeniowym była wolna.

NiedzP

Zaplanowano czas pracy w niedzielę lub święto, których nie ma w wykazie dni handlowych. Usuń zaplanowany czas pracy w tym dniu.

NiedzP_O

Zaplanowano czas pracy w niedzielę lub święto, których nie ma w wykazie dni handlowych. Popraw harmonogram tak, aby praca nie była zaplanowana w dni wolne od handlu. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

Nocne Error

Pracownik nie wyraził zgody na pracę w nocy. Popraw harmonogram tak, aby zaplanowana praca nie była w godzinach od 22 do 6 lub zgłoś do działu personalnego zgodę na pracę w nocy.

NocneError_O

Harmonogram zawiera dni uwzględniające niedozwoloną dla tego pracownika pracę w nocy. Popraw harmonogram tak, aby zaplanowana praca nie zachodziła na godziny nocne, czyli od 22 do 6 lub zgłoś do działu personalnego zgodę na pracę w nocy dla tego pracownika.

SobPrzedWWP

Zaplanowano pracę po godzinie 14:00 w sobotę poprzedzającą Wielkanoc lub w Wigilię. Popraw harmonogram tak, aby zaplanowana praca w tym dniu zakończyła się najpóźniej o godzinie 14.

SobPrzedWWP_O

Zaplanowano pracę po godzinie 14:00 w sobotę poprzedzającą Wielkanoc lub w Wigilię. Popraw harmonogram tak, aby zaplanowana praca w tym dniu zakończyła się najpóźniej o godzinie 14.

Swieto_O

Nieprawidłowa liczba dni wolnych za święto. W harmonogramie oznaczono 3 dni jako święto ($), natomiast słownik Święta przewiduje 4 dni jako świąteczne. Zweryfikuj harmonogram pracownika. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

Wolne_O

Zaplanowano zbyt małą liczbę dni wolnych w okresie. Zaplanowano 27 dni wolnych, natomiast szablon normatywny przewiduje 28 dni wolnych. Zweryfikuj harmonogram pracownika. Badany okres: 01.10.2020-31.12.2020.

EWIDENCJA

K_DP

Naruszono dobę pracowniczą. Godzina przyjścia do pracy (07:00) jest wcześniejsza niż godzina przyjścia w dniu poprzednim (08:00).

K_DP_O

Ewidencja czasu pracy zawiera dni z naruszeniem doby pracowniczej. Godzina przyjścia do pracy nie powinna być wcześniejsza niż godzina przyjścia w dniu poprzednim.

K_MOD

Naruszono odpoczynek dobowy. Przerwa pomiędzy zakończeniem a rozpoczęciem pracy powinna wynosić co najmniej 11 godz.

K_MOD_O

Ewidencja czasu pracy zawiera dni z naruszonym odpoczynkiem dobowym. Popraw ewidencję czasu pracy tak, aby przerwa pomiędzy zakończeniem a rozpoczęciem pracy wynosiła co najmniej 11 godz.

NRCP

Ewidencja czasu pracy zawiera nierozliczony czas pracy. Z zaplanowanych 8 godz. rozliczonych jest 6 godz. Sprawdź, dlaczego w ewidencji czas pracy jest krótszy niż zaplanowany. Powodem mogą być: brak wpisanej nieobecności, odbioru, przepustki itp.

NRCP_O

Ewidencja czasu pracy zawiera dzień/dni z nierozliczonym czasem pracy. W dniu/dniach z nierozliczonym czasem pracy rzeczywisty czas pracy jest krótszy od zaplanowanego. Sprawdź, dlaczego w ewidencji czas pracy jest krótszy niż zaplanowany. Powodem mogą być: brak wpisanej nieobecności, odbioru, przepustki itp.

PWDAbs

Praca w dniu absencji.

PWDAbs_O

Istnieją dni z pracą w dni absencji.

KONTROLA

Bilans_O

Wyliczone godziny nie bilansują się w okresie rozliczeniowym.

BilansSum_O

Nieprawidłowa liczba godzin w sumarycznym czasie pracy. Suma zaplanowanego czasu pracy (168 godz.) i łącznej liczby nadgodzin (16 godz.) jest różna od sumy czasu przepracowanego (168 godz.) i nieobecności (8 godz.). Sprawdź powyższe wartości.

NadgError_O

Brak zgody na pracę w nadgodzinach. Jeżeli pracownik ma zgodę na pracę w nadgodzinach, poinformuj o tym dział personalny.

SumCPFlaga_O

Pracownik ma włączoną możliwość sumarycznego wprowadzania czasu pracy, ale nie wypełniono danych sumarycznych. Jeżeli pracownik nie powinien być rozliczany sumarycznie, poinformuj o tym dział personalny.

SumCPJestRCP_O

Pracownik ma włączoną możliwość sumarycznego wprowadzania czasu pracy, a uzupełniono dla niego Kalendarz RCP. Jeżeli pracownik nie powinien być rozliczany sumarycznie, poinformuj o tym dział personalny.