W jednym miejscu w systemie zgromadzono informacje o godzinach do rozliczenia wszystkich pracowników. Umożliwiono ponadto zmianę terminu wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe oraz zmianę ich rodzaju dla jednego lub wybranych pracowników lub też dni.

Dotychczasowe rozwiązanie pozwalało na zmianę powyższych danych dla każdego wpisu z godzinami oddzielnie.

W ramach modyfikacji utworzono słownik Godziny do rozliczenia – grupowo.

Rys. Słownik Godziny do rozliczenia – grupowo, część 1

Rys. Słownik Godziny do rozliczenia – grupowo, część 2

W słowniku dostępne są dwie procedury:

1.       Zmiana rodzaju godzin – grupowo:

Procedura umożliwia zmianę rodzaju godzin. Aby móc to zrobić, muszą jednak zostać spełnione następujące warunki:

·         Zmiana rodzaju godzin musi być na korzyść pracownika (nie można zmienić pracownikowi godzin 100% na 50%, ale 50% na 100% można).

·         Rodzaj godzin musi mieć status Nowy.

Rys. Procedura Zmiana rodzaju godzin – grupowo

2.       Zmiana roku i miesiąca wypłaty – grupowo:

Procedura umożliwia zmianę terminu wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe w ramach okresu rozliczeniowego. Procedury możemy używać tylko dla godzin ze statusem Nowy. Nie można zmienić terminu wypłaty wynagrodzenia za godziny nadliczbowe na wcześniejszy niż termin ich wystąpienia.

Rys. Procedura Zmiana roku i miesiąca wypłaty – grupowo

Możliwości przejść pomiędzy statusami godzin do rozliczenia obrazuje poniższy schemat:

Rys. Schemat przejść pomiędzy statusami godzin