Dodano możliwość wskazania, które składniki pracownika stanowią wynagrodzenie pracownika określone w umowie o pracę. Jest to potrzebne przy sprawdzeniu, czy pracownik otrzymał minimalne wynagrodzenie za pracę.

Dotychczas nie było możliwości określenia w systemie, które składniki pracownika stanowią wartość jego wynagrodzenia na umowie. Jest to szczególnie istotne, gdy wynagrodzenie pracownika składa się z więcej niż jednego stałego składnika (na przykład wynagrodzenie zasadnicze i premia stała).

Rys. Składniki z umowy pracownika w szczególe Składniki pracownika słownika Pracownicy – umowy(etaty)

Rys. Wyliczone wyrównanie do wynagrodzenia z uwzględnieniem składników z umowy