Umożliwiono uwzględnianie w podstawach wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wartości składników przeliczonych o zmianę wymiaru czasu pracy pracownika.

Dotychczasowa konfiguracja umożliwiała przeliczenie składników wchodzących do tych podstaw jedynie o zmianę stawki pracownika z uwzględnieniem jej nowej wartości.

Z uwagi na to, że często zmiana stawki pracownika jest połączona ze zmianą wymiaru czasu pracy, opisywana funkcjonalność daje możliwość uwzględnienia w podstawach wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop składników przeliczonych o zmianę stawki i jednocześnie zmianę wymiaru etatu.