W module RCP została wprowadzona możliwość zlecania pracy w godzinach nadliczbowych, w tym rejestrowania jej i akceptowania. Zmiana umożliwia ewidencjonowanie i autoryzowanie zleceń nadgodzin oraz automatyczny podział nadgodzin na zlecone (domyślnie zaakceptowane) oraz nadgodziny bez zlecenia (wymagające akceptacji uprawnionego użytkownika).

W słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP dodano szczegół Zlecenia nadgodzin umożliwiający podgląd, wprowadzanie i autoryzowanie zleceń godzin nadliczbowych przez zmianę ich statusu.

Rys. Słownik Harmonogramowanie i Kontrola RCP, szczegół Zlecenia nadgodzin

W słowniku tym dodano procedurę Zleć nadgodziny, za pomocą której możemy dodać zlecenie obejmujące dany zakres godzin na konkretny dzień lub na każdy dzień wskazanego zakresu dat.

Rys. Parametry procedury Zleć nadgodziny

Rys. Przykład zleceń dodanych procedurą Zleć nadgodziny

Zarejestrowane i zaakceptowane zlecenia mogą mieć wpływ na działanie procedury Wylicz godziny, jeśli włączona jest funkcjonalność akceptacji godzin nadliczbowych. Dotychczasowe działanie systemu przy włączonej akceptacji godzin nadliczbowych polegało na tym, że wyliczone nadgodziny przyjmowały domyślnie status Nowy i wymagana była ich akceptacja lub odrzucenie przez użytkownika. Po uruchomieniu opisywanej modyfikacji nadgodziny również przyjmą status Nowy, jeśli jednak istnieją zaakceptowane zlecenia na te nadgodziny (lub na ich część), wówczas zlecona część nadgodzin przyjmie status Zatwierdzony, a jedynie niezlecona część przyjmie status Nowy.

Na poniższych zrzutach ekranowych zobrazowano przykład wyliczenia godzin dla włączonej funkcjonalności akceptacji godzin nadliczbowych oraz wprowadzonych zleceń.

W systemie wprowadzono zlecenia nadgodzin, część z nich została zaakceptowana, inne zostały odrzucone, jedno pozostało w statusie Nowy.

Rys. Przykład działania procedury Wylicz godziny: zarejestrowane zlecenia nadgodzin o różnych statusach

Pracownik pracuje w nadgodzinach.

Rys. Przykład działania procedury Wylicz godziny: Harmonogram i praca pracownika

Dla powyższej sytuacji wykonanie procedury Wylicz godziny skutkuje powstaniem nadgodzin widocznych w szczególe Godziny do rozliczenia, ze statusami jak na zrzucie ekranowym poniżej:

Rys. Przykład działania procedury Wylicz godziny: wyliczone nadgodziny

·         W dniu 11.02.2019 zlecono pracę w godzinach nadliczbowych od 16:00 do 17:30, pracownik wypracował nadgodziny od 16:00 do 18:00, zostały one wykazane jako nadgodziny od 16:00 do 17:30 o statusie Zatwierdzony oraz 17:30 – 18:00 o statusie Nowy.

·         W dniach 13.02.2019, 14.02.2019, 18.02.2019, 19.02.2019 pracownik pracuje zgodnie ze zleconymi nadgodzinami, w związku z powyższym nadgodziny mają status Zatwierdzony.

·         W dniu 12.02.2019 zlecenie nadgodzin ma status Odrzucony, w dniu 20.02.2019 zlecenie nadgodzin ma status Nowy, w dniach 15.02.2019 oraz 21.02.2019 nie istnieją zlecenia nadgodzin, w związku z tym nadgodziny w tych dniach mają status Nowy.