Celem zmiany jest umożliwienie konfiguracji kolejności, w jakiej adresy pracownika są eksportowane do kartoteki kontrahentów.

W słowniku Typy adresów – miejsca docelowe została dodana możliwość skonfigurowania kolejności, w jakiej adresy pracownika o poszczególnych typach eksportowane są do poszczególnych rodzajów adresów w kartotece kontrahentów.

W module HR pracownik może mieć zarejestrowanych wiele adresów różnych typów (bazowe to: zameldowania, zamieszkania, korespondencji), a kontrahent w systemie ERP może mieć 3 rodzaje adresów: rejestracji/zamieszkania, wysyłki/odbioru i korespondencji. Konfiguracja pozwala na zmapowanie poszczególnych typów adresów pracownika z odpowiednimi rodzajami adresów dla kontrahenta.

Rys. Słownik Typy adresów – miejsca docelowe

Powyższa przykładowa konfiguracja oznacza m.in., że do adresu korespondencyjnego kontrahenta trafia:

·        adres korespondencji pracownika, gdy pracownik ma podany adres korespondencji,

·        adres zamieszkania, gdy pracownik nie ma podanego adresu korespondencji,

·        adres zameldowania, gdy pracownik nie ma podanego ani adresu korespondencji, ani zamieszkania.