Kontrola odpoczynku tygodniowego w kolejnych tygodniach okresu rozliczeniowego

Wprowadzono kontrolę ustawową dotyczącą odpoczynku tygodniowego w 7-dniowych tygodniach okresu rozliczeniowego.

W aplikacji Asseco HR by Softlab wprowadzono mechanizm dotyczący kontroli występowania odpoczynku tygodniowego, 35-godzinnego lub w uzasadnionych przypadkach 24-godzinnego, w kolejnych 7-dniowych tygodniach okresu rozliczeniowego. Tygodnie uwzględniane są poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego, tydzień nie musi pokrywać się z tygodniem kalendarzowym liczonym od poniedziałku do niedzieli.

Pracodawca zobowiązany jest w każdym tygodniu (7 dni począwszy od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego) udzielić pracownikowi 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku (art. 133 § 1 Kodeksu pracy). W szczególnych przypadkach odpoczynek tygodniowy może zostać ograniczony do 24 godzin. Dotyczy to:

·        pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,

·        przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii,

·        zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy.

Długość okresu odpoczynku tygodniowego (35 lub 24) określa parametr RCP_PrzerwaTygodniowa. W słowniku Słownik błędów kontroli dodano definicje błędów kontroli odpoczynku tygodniowego w 7-dniowym tygodniu okresu rozliczeniowego: ogólny MOTV2_O i szczegółowy MOTV2.

image111-3

Rys. Błędy odpoczynku tygodniowego w Słowniku błędów kontroli

Kontrole ustawowe dotyczące prawidłowości utworzonego planu pracownika, w tym również kontrola odpoczynku tygodniowego, realizowane są poprzez procedurę Sprawdź normy czasu pracy dostępną w słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP.

Przykład występowania naruszenia odpoczynku tygodniowego w harmonogramie pracownika dla miesięcznego okresu rozliczeniowego na miesiąc luty 2018:

Okres rozliczeniowy rozpoczyna się w dniu 1 lutego w czwartek, a więc jako 7-dniowe tygodnie rozpatrywane są dni od czwartku do środy. W wyniku kontroli sygnalizowany jest błąd ogólny MOTV2_O. Błędy ogólne dostępne są również w szczególe Błędy RCP w słowniku Harmonogramowanie i Kontrola RCP.

image112-3

Rys. Procedura Sprawdź normy czasu pracy w słowniku Harmonogramowanie i kontrola RCP

W wyniku kontroli tydzień harmonogramu pracownika, w którym naruszono odpoczynek tygodniowy oznaczany jest też błędem szczegółowym MOTV2.

image113-3

Rys. Błędy odpoczynku tygodniowego w harmonogramie pracownika