Umożliwiono wydruk świadectwa pracy dla pracowników agencji pracy tymczasowej bez informacji odnośnie liczby godzin wykorzystanego urlopu wypoczynkowego i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.

Wzór świadectwa pracy w ustępie 6 zawiera informacje dotyczące liczby dni i godzin urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za który przysługuje ekwiwalent pieniężny. Pracownikom tymczasowym nie udziela się urlopu wypoczynkowego w godzinach, stąd też na świadectwie pracy pracownika tymczasowego urlop nie musi być przeliczany na godziny.

Dodano parametr JakPokazywacUrlopAPTNaSwPracy określający, jak na świadectwie pracy pokazywać urlop wypoczynkowy i ekwiwalent dla pracowników APT. Parametr może przyjmować wartości:

·        0 – urlop wypoczynkowy i ekwiwalent wykazywany w dniach wraz z przeliczeniem na godziny,

·        1 – urlop wypoczynkowy i ekwiwalent wykazywany tylko w dniach.

Świadectwo pracy długie, świadectwo pracy krótkie oraz świadectwa drukowane w trybie zbiorczym uwzględniają wartość parametru JakPokazywacUrlopAPTNaSwPracy dla pracowników tymczasowych w odniesieniu do urlopu wypoczynkowego i ekwiwalentu.

Rys. Przykładowy wydruk świadectwa pracy dla pracownika APT – urlop, ekwiwalent w dniach