W module WMS dodano mechanizm obliczania wskaźników wydajności pracy.

Zmiana powstała w celu mierzenia wydajności pracy pracowników, która ma wpływ na rozwijanie przedsiębiorstwa oraz możliwość realizacji celów biznesowych.

Do każdego procesu realizowanego przez magazyniera możemy zdefiniować ilość wzorcową, która powinna zostać wypracowana w ciągu jednej godziny. Następnie do ilości wzorcowej przypisujemy liczbę punktów. Np. dla procesu kompletacji towarów ustawienie ilości wzorcowej na 50 oraz liczby punktów wzorcowych na 10 będzie oznaczać, że za skompletowanie 50 towarów w ciągu jednej godziny magazynier otrzyma 10 punktów, co będzie stanowiło 100% normy.

W słowniku Rejestracja czasu pracy za pomocą procedury Przelicz wartość agregatu możemy wskazać, w jakim dniu mają zostać wyliczone dane oraz opcjonalnie dla jakiego użytkownika i dla jakiej czynności. Jeżeli użytkownik ani czynność nie zostaną wskazane, wówczas dane zostaną wyliczone dla każdego użytkownika, który we wskazanym dniu wykonywał jakąś czynność. Szczegółowe informacje dotyczące wydajności operatora zostały przedstawione w nowej grupie kolumn Statystyki wydajności. Znajduje się ona w szczególe Procesy operatorów oraz w głównym widoku słownika Rejestracja czasu pracy. Dane w poszczególnych kolumnach są wyliczane w inny sposób w zależności od miejsca prezentowania:

• Szczegół Procesy operatorów:

• Wzorcowa liczba punktów – wartość tego wskaźnika jest obliczana jako suma punktów wzorcowych dla danego typu czynności pomnożona przez ilość godzin spędzonych w procesie.
• Zdobyta liczba punktów – liczba punktów, którą pracownik realnie zdobył za wykonywane czynności. Wartość tego pola jest wyliczana jako suma ilorazów zdobytych punktów i ilości wzorcowej dla danego typu czynności, pomnożona przez liczbę punktów z definicji punktacji (wartość dla każdego wskaźnika jest obliczania oddzielnie, a wszystkie wyniki zostają zsumowane i pogrupowane według typu czynności).
• Procent normy – określa stosunek zdobytej liczby punktów względem wzorcowej liczby punktów dla danej czynności. Wartość tego wskaźnika jest wyrażona w procentach.

• Słownik Rejestracja czasu pracy, który prezentuje wartości dla każdego użytkownika ze wszystkich wykonywanych przez niego w danym dniu czynności. Zdobyte liczby punktów oraz wzorcowe liczby punktów z każdej czynności zawartej w szczególe Procesy operatorów są sumowane. Następnie zdobyta liczba punktów jest dzielona przez wzorcową liczbę punktów, z czego wyliczany jest ogólny procent normy na dany dzień.

• Wzorcowa liczba punktów – jest to suma wzorcowych punktów z każdej czynności w szczególe Procesy operatorów.
• Zdobyta liczba punktów – jest to suma zdobytych punktów z każdej czynności w szczególe Procesy operatorów.
• Procent normy – określa stosunek zdobytej liczby punktów względem wzorcowej liczby punktów. Wartość tego wskaźnika jest wyrażona w procentach.

Rys. 1. Prezentacja wyznaczonych wskaźników wydajności pracy w szczególe Procesy operatorów

Konfiguracja

Funkcjonalność wymaga nadania uprawnień: NIE

Funkcjonalność wymaga skonfigurowania: TAK