W portalu eRCP na pulpicie startowym menadżera, w związku z rozszerzeniem funkcjonalności, nastąpiła zmiana nazwy sekcji z Statusy autoryzacji na Stan rozliczenia i autoryzacji.

W sekcji tej dodane zostały dwa nowe widoki:

• Rozliczenie miesiąca,
• Rozliczenie okresu.

Rys. Nowe widoki na pulpicie Start

Są to widoki zawierające większość tych danych, które zostały przedstawione w przekrojach Rozliczenie (miesiąc) i Rozliczenie (okres) w module RCP w słowniku Harmonogramowanie i rozliczenie czasu pracy.

Dostęp do nowych widoków umożliwia kierownikowi podgląd oraz weryfikację planowanych i rzeczywistych godzin pracy pracowników wraz z nadgodzinami w podziale na obiekty, do których ma on nadane uprawnienia.

Widok Rozliczenie miesiąca prezentuje rozliczenie godzin w miesiącu kalendarzowym wskazanym w filtrach Rok i Miesiąc dla każdego pracownika osobno oraz sumę godzin dla danego obiektu. W widoku Rozliczenie okresu prezentowane są godziny w okresie rozliczeniowym obowiązującym we wskazanym roku i miesiącu, łącznie dla danego obiektu i w podziale na pracowników.

Rys. Widok Rozliczenie miesiąca

Rys. Widok Rozliczenie okresu

Aby dane dotyczące godzin pracownika były widoczne i uwzględnione w godzinach zsumowanych na obiekcie, rozliczenie miesiąca pracownika musi mieć status co najmniej Przeliczony, czyli należy wykonać akcję Wylicz godziny.

Przeglądanie informacji ułatwiają filtry dostępne na kolumnach oraz po wybraniu ikony filtrowania, np. możliwe jest odfiltrowanie danych dotyczących wystąpienia wskazanej ilości godzin planowanych, rzeczywiście przepracowanych, godzin nadliczbowych średniotygodniowych, nocnych.

Użytkownik może również przeglądać dane obejmujące jedynie sumy rozliczonych godzin na wybranym obiekcie (lub wybranych obiektach).

Rys. Widok Rozliczenie miesiąca prezentujący sumy dla obiektów

W obu widokach tabela z danymi zawiera następujące informacje:

• Obiekt – nazwa obiektu,
• Liczba pracowników – liczba pracowników przypisanych do obiektu,
• Godziny;Nominalne – liczba godzin pracy wynikających z normy dla danego etatu w miesiącu (lub okresie rozliczeniowym),
• Godziny;Planowane – liczba godzin pracy zaplanowanych w harmonogramie,
• Godziny;Rzeczywiste – liczba godzin przepracowanych,
• Godziny;Nieobecności – liczba godzin nieobecności,
• Godziny;50 % – liczba godzin nadliczbowych, za które przysługuje dodatek 50% do wynagrodzenia,
• Godziny;100% – liczba godzin nadliczbowych, za które przysługuje dodatek 100% do wynagrodzenia,
• Godziny;Świąteczne – liczba godzin nadliczbowych świątecznych,
• Godziny;Średniotygodniowe – liczba godzin nadliczbowych średniotygodniowych,
• Godziny;Dopełnienia etatu – liczba godzin dopełnień do etatu,
• Godziny;Nocne – liczba godzin pracy w porze nocnej.